L’abondement est le fait pour l’employeur de compléter les droits CPF d’un salarié lorsque le coût de la VAE excède le montant disponible sur son compte. Cela se fait via un accord formalisé et permet de sécuriser le financement intégral du parcours, notamment pour les démarches nécessitant un accompagnement long ou des formations complémentaires.