Le décret du 31 octobre portant sur la validation des acquis de l’expérience (VAE) a modifié certains aspects importants de ce dispositif de formation. Voyons ensemble, les principaux aménagements.
Au niveau de la recevabilité, plusieurs points sont à retenir :
- la règle des 1607 heures minimum,
- les cas des alternants et contrats aidés,
- les obligations des certificateurs
- la notification (délais et forme)
Les informations sur c e dernier point deviennent plus précises. Une réponse sous forme d’analyse et de conseil doit être portée au candidat. Ce qui peut donc lui permettre, le cas échéant, de compléter son expérience dans les domaines où cela s’avère nécessaire.
Il est aussi question d’actions d’accompagnement collectifs dont la prise en charge peut se faire par les fonds publics.
Pour finir, ce décret n°2019-1119 du 31 octobre 2019, traite de la composition des jurys de VAE.
Source : Cap-métiers Nouvelle-Aquitaine
